Työvoima, majoitus, logistiikka ja operatiivinen hallinta yhdellä sopimuksella. Ratkaisemme suurhankkeiden mobilisaatioriskin. Labour, housing, logistics and operational management in one contract. We eliminate the mobilisation risk in major projects.
Suurhankkeiden suurin riski ei ole raha. Se on työvoiman, majoituksen ja operatiivisen infrastruktuurin puuttuminen oikeaan aikaan. The biggest risk in major projects is not money. It's the absence of workforce, housing and operational infrastructure at the right time.
"Tämä ei ole parakkikylä. Tämä on siirrettävä workforce-infrastruktuuri."
"This is not a temporary camp. This is relocatable workforce infrastructure."
Siirrettävä työvoimamajoitusratkaisu suurhankkeisiin. Ei tilapäinen parakki — pitkäikäinen Nordic-standardin mukainen rakennus. A relocatable workforce housing solution for major projects. Not a temporary camp — a long-life building built to Nordic standards.
Hinnoittelu räätälöidään hankkeen koon, keston ja tarpeiden mukaan. Tarjoamme sekä leasing- että ostomalleja.
Pricing is tailored to the project's size, duration and needs. We offer both leasing and purchase models.
Leasing minimoi tilaajan alkuinvestoinnin ja mahdollistaa kapasiteetin siirron hankkeesta toiseen.
Leasing minimises the client's upfront investment and enables capacity transfer from project to project.
Moduulirakentaminen mahdollistaa laadukkaan, pitkäikäisen rakennuksen joka voidaan siirtää hankkeesta toiseen. Yksi investointi palvelee useita projekteja vuosikymmenien ajan. Modular construction enables a high-quality, long-life building that can be relocated from project to project. One investment serves multiple projects for decades.
Suomessa ja Pohjoismaissa on valtava hoivarakennusten korjausvelka. 1970–1990 rakennuskanta vanhenee samanaikaisesti luoden 20–30 vuoden jatkuvan markkinan. Finland and the Nordics face a massive care building renovation backlog. The 1970–1990 building stock is aging simultaneously, creating a 20–30 year continuous market.
Siirrettävät hoivarakennukset mahdollistavat nopean käyttöönoton ilman pitkiä rakennusprojekteja. P1-paloluokka, esteettömyys ja Nordic-vaatimukset täyttyvät.
Relocatable care buildings enable rapid deployment without lengthy construction projects. P1 fire class, accessibility and Nordic requirements are met.
Malli skaalautuu Ruotsiin, Norjaan, Baltiaan ja myöhemmin Ukrainaan.
The model scales to Sweden, Norway, the Baltics and later Ukraine.
Suurhankkeissa halvin ratkaisu ei voita. Vähäriskisin voittaa. Poistamme mobilisaatioriskin.
In major projects, the cheapest solution doesn't win. The least risky does. We eliminate mobilisation risk.
Tilaaja ei hallinnoi asuntoja, autoja, rekrytointeja tai logistiikkaa. Me hoidamme kaiken.
The client doesn't manage housing, vehicles, recruitment or logistics. We handle everything.
Nordic Workforce Module siirtyy hankkeesta toiseen. Yksi investointi, useita projekteja.
The Nordic Workforce Module moves from project to project. One investment, multiple projects.
Työvoimaa Suomesta, Baltiasta, Puolasta, Romaniasta, Ukrainasta ja Filippiineiltä — johdettuna kokonaisuutena.
Workforce from Finland, Baltics, Poland, Romania, Ukraine and Philippines — as a managed unit.
Varaa Teams-palaveri ja keskustellaan hankkeenne työvoimatarpeista. Book a Teams meeting and let's discuss your project's workforce needs.
Ota yhteyttä Get in touch